1.Plateau de travail d'ébénisterie :

Une passerelle pour intégrer une entreprise régulière. Un lieu pour mettre en pratique les attitudes et comportements requis sur le marché du travail. Un lieu visant le développement des compétences personnelles et professionnelles de chacun !

2.Développement personnel et professionnel:

Ce volet se développe autour de rencontres individuelles avec une intervenante. Ces rencontres ont pour but d'établir un plan d'action précis des objectifs poursuivis. Des rencontres de groupe portant sur un éventail de sujets sont aussi au programme. Les sujets exposés sont variés. En voici quelques exemples: connaissance de soi, connaissance du milieu, travail d'équipe, aide au choix de carrière, etc.

3.Autres activités:

D'autres activités sont possibles, telles des formations permettant l'amélioration des compétences (RCR, CSST, etc), des visites d'entreprises, des stages et enfin diverses implications bénévoles dans la communauté.